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Objectifs du programme

La licence professionnelle destine les étudiants à une insertion professionnelle immédiate et n’a pas pour objectif la poursuite d’études.

Objectifs: La licence est proposée pour répondre à la diffusion de nouvelles compétences au sein des P.M.E. régionales.  Ces compétences sont portées par des assistants de gestion formés aux méthodes les plus modernes du management. 
Il est possible de parler de nouveau métier pour qualifier cette émergence au sein des P.M.E. de fonctions d’assistant qui exigent :
  • la maîtrise d’un certain nombre de connaissances dans les domaines aussi divers que la gestion comptable et financière, la gestion des ressources humaines, les dispositifs juridiques et administratifs mais aussi la gestion de projet
  • des compétences transversales favorisant l’adaptabilité.
La LP comporte également un enseignement portant sur l’IAE (insertion par l’économique), les SAP (structures d’aide à la personne) et l’entrepreneuriat.

Compétences à acquérir

  • Savoir positionner une entreprise privée, publique ou de l’économie sociale dans son environnement économique et politique.
  • Connaître les règles de droit social et des affaires appliquées aux entreprises.
  • Etre capable de situer l’action et la gestion de ces entreprises dans son cadre juridique et légal sur un territoire concurrentiel.
  • Savoir analyser la situation financière d’une entreprise.
  • Etre capable de prendre des décisions en fonction de la situation financière et sociale de l’entreprise.
  • Savoir monter un dossier de demande de financement.
  • Savoir analyser un projet de développement et savoir établir la cohérence entre projet d’investissement et structure de financement.
  • Etre capable de gérer des relations avec les partenaires de l’entreprise : clients, banques, collectivités locales…
  • Savoir élaborer, conduire, suivre et évaluer un projet.Être capable de conduire une équipe et gérer des conflits.
  • Organiser des réunions de groupe d’un projet ou de la structure et rédiger les comptes rendus.
  • Maîtriser les notions de développement local et de développement social.
  • Etre capable de concevoir et de réaliser un projet de développement local associant plusieurs partenaires.
  • Etre capable de mener une veille concurrentielle.Savoir faire connaître et reconnaître son entreprise.
  • Connaître les moyens de développer son entreprise et les modalités de reprise d’une entreprise.
  • Connaître les nouveaux secteurs d’emploi.

Modalités pédagogiques

La licence professionnelle se déroule en alternance à raison de 3 jours par semaine en entreprise et 2 jours de formation à l’université.
Les enseignements sont dispensés sous forme de Cours Magistraux et Travaux Dirigés en présentiel.

Contrôle des connaissances


Les modalités de contrôle des connaissances sont portées à l'attention des étudiants courant septembre


Fiche modifiée le : 31-03-2017
Année universitaire 2016 / 2017
Document non contractuel sous réserve d’accréditations, de modifications et d’ouverture